Une enquête indépendante menée par le conseil d'administration à but non lucratif d'OpenAI a révélé que les actions du PDG Sam Altman ne justifiaient pas sa destitution. Altman, qui a survécu à un coup d’État en novembre dernier, revient désormais au conseil d’administration.
Dans le communiqué de presse sur le sujet, le président du conseil d'administration, Bret Taylor, a déclaré que le cabinet d'avocats WilmerHale a examiné « plus de 30 000 documents » en interrogeant les membres du conseil d'administration et les employés et a conclu qu'Altman et son co-fondateur Greg Brockman « sont les bons dirigeants pour OpenAI ».
En plus d'Altman, Taylor a annoncé l'embauche de trois nouveaux membres au conseil d'administration d'OpenAI : Sue Desmond-Hellmann, ancienne PDG de la Fondation Bill et Melinda Gates, Nicole Seligman, ancienne responsable juridique chez Sony et PDG d'Instacart Fidji Simo. Ces membres ; Taylor dirigera la société mère à but non lucratif d'OpenAI aux côtés d'Altman, du PDG de Quora, Adam D'Angelo, et de Larry Summers.
Le parcours d'OpenAI et de Sam Altman
Le résumé accessible au public de la recherche WilmerHale d'OpenAI semble manquer de détails pour ceux qui se demandent pourquoi Altman a été soudainement licencié l'automne dernier. Le cabinet d'avocats a déclaré qu'il pensait que le conseil d'administration « atténuerait les problèmes de gouvernance interne » en supprimant brusquement Altman, et que « la décision n'était pas motivée par des préoccupations concernant la sûreté ou la sécurité des produits, le rythme de développement, la situation financière d'OpenAI ou les divulgations aux investisseurs, aux clients ». , ou des partenaires commerciaux. » .
Le résumé de l'enquête utilise un langage vague que le précédent conseil d'administration d'OpenAI a utilisé pour justifier sa décision d'évincer Altman : ce que les employés d'OpenAI appellent « The Blip » est décrit comme « le résultat de la détérioration des relations et de la perte de confiance entre le conseil d'administration précédent et Sam Altman ». . » . WilmerHale a conclu que le conseil d'administration précédent avait agi « sans préavis aux principales parties prenantes et sans la possibilité de répondre aux préoccupations du conseil d'administration précédent d'Altman ».
Lors d'un bref appel vidéo avec des journalistes vendredi, Altman s'est excusé d'avoir « cru qu'un ancien membre du conseil d'administration d'OpenAI avait porté atteinte à OpenAI par ses actions », mais a refusé d'entrer dans les détails. Il a été largement rapporté qu'Altman s'était heurté à l'ancienne membre du conseil d'administration Helen Toner, co-auteur d'un article universitaire critiquant l'approche d'OpenAI en matière de sécurité, et que d'autres étaient préoccupés par les conflits d'intérêts découlant des autres investissements d'Altman.
OpenAI a annoncé vendredi son intention de « renforcer » sa politique en matière de conflits d’intérêts pour les employés, mais n’a pas fourni de détails et a déclaré qu’elle créerait une ligne d’information pour les employés et les sous-traitants.
Lors de l'appel avec les journalistes, Altman avait l'air joyeux alors que Bret Taylor était assis à côté de lui. À un moment donné, il a été interrogé sur la situation professionnelle du co-fondateur et scientifique en chef Ilya Sutskever, qui a joué un rôle clé dans la tentative de coup d'État manquée mais a changé de camp après que la majorité des employés d'OpenAI ont menacé de démissionner si Altman ne revenait pas.
Sutskever est resté silencieux depuis, soulevant des questions sur ses relations avec l'entreprise. Dans l'interview, Altman a déclaré qu'il n'y avait rien à annoncer, mais que « Ilya est génial » et qu'il « espère travailler avec lui pour le reste de sa carrière ». Altman a déclaré que les récentes fuites visaient à monter les membres de l'entreprise les uns contre les autres, mais cela n'a pas fonctionné, et a exprimé qu'il était heureux que tout cet incident soit terminé.
