La nouvelle vague de licenciement de Microsoft cette semaine, en particulier dans les unités de jeu, a eu des effets graves. Xbox Game Studios était également directement au centre de ce processus. La fermeture des studios, l'annulation des projets et le rejet de centaines d'employés ont causé un trouble du moral dans le secteur. Après ces développements, Matt Turnbull, l'un des dirigeants de Xbox, a proposé une proposition remarquable.
Turnbull, LinkedIn'De, mais en peu de temps supprimé, les véhicules d'intelligence artificielle peuvent être utiles pour les employés licenciés, a-t-il déclaré. Selon lui, ces outils peuvent fonctionner comme un mécanisme de soutien pour réduire le fardeau émotionnel et mental. En particulier pendant le processus de recherche d'emploi, l'intelligence artificielle peut guider des questions telles que la planification de carrière et la préparation de curriculum vitae. Cependant, cette déclaration a été accueillie avec différentes réactions sur les réseaux sociaux.
Le directeur de la Xbox a fait valoir qu'il pouvait soutenir ceux qui ont été licenciés avec l'intelligence artificielle.
Turnbull, qui a admis que les vues de l'intelligence artificielle étaient divisées dans la société, a toujours fait valoir que ces véhicules pourraient bénéficier à l'individu lorsqu'ils étaient utilisés correctement. Grâce aux grands modèles de langue tels que Chatgpt ou Copilot, un demandeur d'emploi peut réécrire son curriculum vitae ou renforcer le profil LinkedIn. De plus, le moral face à la confiance de soi face à ces outils peut être utilisé pour récupérer, a-t-il déclaré. D'un autre côté, ces déclarations, certains secteurs des secteurs créatifs ont été rencontrés froids.
Parmi les recommandations de Turnbull, il y avait des exemples remarquables de commandement. Par exemple, des suggestions telles que «Agir comme un coach de carrière, m'ont rejeté et préparé un plan de récupération de 30 jours» étaient dirigés vers ceux qui recherchaient des conseils directs. De plus, la privatisation des CV pour différentes structures sectorielles faisait partie des solutions soutenues par l'intelligence artificielle. Avec certaines commandes, les utilisateurs peuvent également accéder à des brouillons de messages qui les rendront plus forts.
De plus, Turnbull a clairement indiqué que ces technologies ne remplacent pas les expériences personnelles. Selon sa déclaration, l'intelligence artificielle ne sert qu'à faciliter le processus. La voix et les expériences de la personne sont toujours parmi les outils les plus précieux. Cependant, sous un stress intense, certaines étapes peuvent devenir plus pratiques à travers ces systèmes.
L'annonce par Microsoft d'un plan d'investissement de 80 milliards de dollars pour l'infrastructure d'intelligence artificielle était une autre dimension remarquable. À la suite d'un si grand investissement, la réduction de l'entreprise de la société a conduit à des demandes de renseignements dans différents segments du secteur. Malgré tout, l'intégration des technologies de l'intelligence artificielle dans les processus commerciaux quotidiens se poursuit sans ralentir. La façon dont cela se reflétera dans la transformation sectorielle deviendra claire au fil du temps.
L'insécurité du travail dans les secteurs créatifs est devenu un sujet de discussion sérieux ces dernières années. Surtout dans l'industrie du jeu, la fermeture des studios et les licenciements semblent être devenus presque permanents. Cela pousse les employés à la fois économiquement et psychologiquement. À ce stade, la proposition de Turnbull peut être considérée comme une sorte d'assistance numérique pour les individus en désespoir de désespoir.
Néanmoins, certains représentants du secteur trouvent cette proposition superficielle. Selon eux, gérer une crise émotionnelle avec l'intelligence artificielle signifie ignorer la complexité de la nature humaine. Il est fréquemment exprimé que les suggestions à prélever de l'intelligence artificielle peuvent rester loin d'un contexte personnel. Cependant, de nombreuses personnes qui subissent une pression de temps et un épuisement mental continuent de bénéficier de tels soutiens numériques.
Turnbull n'a pas fait de déclaration sur les raisons pour lesquelles LinkedIn est-ce que le partage a été sorti. Cependant, le partage de la publication sur les plateformes comme Bluesky a augmenté l'intérêt public. Dans certains commentaires, la proposition est bien intentionnée, mais le moment était inapproprié. En plus de tout cela, le fait que se tourner vers les véhicules numériques n'est plus inévitable.
