Nouveau marché indépendant de LinkedIn | Bonne nouvelle pour les gigsters

Nouveau marché indépendant de LinkedIn

Avec plus de 750 millions de membres, LinkedIn est sans aucun doute un excellent endroit pour réseauter et faire des affaires. Sa pertinence a été encore soulignée par la pandémie de COVID-19, qui a forcé les gens à faire plus de travail à distance. Pour trouver en permanence des prospects et proposer des services, LinkedIn a fourni une plate-forme professionnelle pour le faire, ce qui s’est traduit par une augmentation des revenus.

Les entreprises ont dû se recalibrer rapidement et s’adapter au travail à domicile. Cette tendance ne va pas disparaître de sitôt, surtout lorsque l’économie des concerts est en plein essor. Le temps et les différentes ressources sont également considérablement économisés, permettant aux entreprises de se concentrer sur d’autres domaines prioritaires.

Aujourd’hui, Linkedin a intensifié ses efforts pour répondre aux besoins des gigsters ou travailleurs indépendants. Il présentera le marché indépendant LinkedIn qui permet aux utilisateurs de trouver, connecter, embaucher et payer des gigsters sur la plate-forme Linkedin elle-même. Cette décision est étayée par l’observation d’une augmentation du nombre de personnes recherchant et demandant des services au milieu de la pandémie. LinkedIn espère capitaliser sur cette nouvelle façon de travailler sur le marché où les gigsters peuvent trouver un travail correspondant à leurs compétences.

Déclaration officielle de LinkedIn

Déclaration officielle de LinkedIn

La porte-parole de LinkedIn, Suzi Owens, a déclaré dans un communiqué que le nombre d’utilisateurs de LinkedIn qui ont ajouté « ouvert aux affaires » à leurs profils a grimpé en flèche depuis le début de la pandémie. Ce badge sur leur photo de profil suggère qu’ils recherchent ouvertement un travail qui a certainement fonctionné grâce à la plate-forme de réseau social appartenant à Microsoft. Le marché offrira une avenue pour les emplois de cols blancs dans le marketing, la conception et le développement de logiciels, entre autres.

Selon la publication technologique The Information, Microsoft envisage d’obtenir une partie des transactions sur Marchés LinkedIn, qui est censé être lancé en septembre. Le marché des concerts Linkedin est censé affronter Fiverr et Upwork, les deux géants du marché indépendant.

Outre sa fonctionnalité, ce qui distingue le marché indépendant de LinkedIn, c’est le portefeuille numérique sur lequel ils travaillent. Le portefeuille fait de LinkedIn une solution de bout en bout plus attrayante dans l’économie des concerts, car il peut faciliter efficacement les transactions.

Il s’agit de comprendre comment cela fonctionne en le parcourant de première main pour les gigsters et en en faisant finalement l’un des meilleurs applications pour le travail à distance où ils peuvent accroître leur visibilité grâce aux systèmes en place. Ce système comprend un examen par l’employeur une fois le travail soumis, la possibilité pour les employeurs de payer pour les offres d’emploi et une option pour faire de la publicité pour les gigsters. Employer leurs utilisateurs est une inflexion intéressante pour LinkedIn qui continue d’adapter son approche au monde professionnel.

Ses fonctionnalités sont à peu près les mêmes avec Fiverr et Upwork mais avec les données et la base d’utilisateurs de LinkedIn. Les Gigsters doivent se préparer à cette innovation de LinkedIn en construisant leur portfolio pour mettre en avant leurs projets les plus impressionnants, car cela parlerait plus fort qu’un CV. Il est conseillé de ne choisir qu’une dizaine d’œuvres avec leurs légendes respectives, y compris votre rôle, votre portée, votre client, votre secteur d’activité et vos résultats. Étirez-vous la tête si vous pouvez proposer un nouveau récit en réorganisant vos œuvres au besoin.

Bonne nouvelle pour les gigsters

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L’une des questions les plus posées dans le monde des gigsters est de savoir combien un pigiste devrait facturer pour son travail. C’est en effet une question difficile car elle varie, mais il serait préférable de la baser sur la norme de l’industrie où que vous soyez et de guider vos honoraires de freelance avec votre revenu annuel souhaité. N’ayez pas peur de fixer des prix compétitifs, surtout si vous êtes sûr de la qualité de votre travail. Enfin, pensez à fixer des limites en définissant clairement vos horaires de travail et en prévoyant vos jours de repos.

Soyez courageux pour vous vendre sur LinkedIn et même sur d’autres plateformes de médias sociaux. Cela pourrait vous rapporter de bonnes critiques qui peuvent augmenter votre exposition. Prenez le temps de développer votre stratégie de communication et vos buckets de contenu pour montrer ce qui vous distingue. Comme toute entreprise, vous devez être capable d’articuler vos compétences et votre expertise de manière créative. Prenez le temps de partager des conseils sur votre métier, de clarifier les idées fausses de l’industrie et d’apprendre à produire vidéos pratiques. Ces activités pourraient accroître votre audience et vous aider à obtenir des références supplémentaires. Une fois que vous avez couvert ces conseils, installez votre Application Gmail sur votre bureau et activez les notifications pour vous assurer que vous pouvez répondre facilement si quelqu’un vous contacte directement par e-mail.

Conclusion finale

En effet, le marché deviendra une plate-forme prometteuse pour les gigsters qui pourront tirer parti du réseau d’entreprises qui fréquentent LinkedIn et qui peuvent être considérées comme des clients potentiels. Quel que soit votre niveau dans le monde indépendant, vous pouvez tirer parti des opportunités du marché en effectuant les recherches nécessaires et en investissant du temps pour vous démarquer de la foule.

Explorez les activités d’auto-marketing en vous identifiant de manière globale pour que vos publics cibles se connectent et résonnent avec vous. Vous avez une longueur d’avance sur le jeu en créant et en influençant intentionnellement la perception du public en vue du marché tant attendu créé pour les travailleurs non traditionnels.